Finance Associate

角色职责:

• 作为财务部关键执行岗位，将同时承担两家Legal entity的应收账款管理与税务合规申报双重职能，具体职责包括但不限于：

• 1. 应收账款全流程管理：负责客户收款核对、账龄分析及逾期账款跟进，定期出具应收账款账龄报告，协助销售部门催收，确保资金及时回笼。
  2. 发票与收入确认：根据销售合同及出库单，准确开具增值税发票，并在ERP系统中完成收入确认及应收账款入账，确保收入与发票、回款三方一致。
  3. 税务申报与合规：独立完成月度、季度及年度的各项税费计算与申报（增值税、企业所得税、附加税、印花税等），确保申报准确、及时，符合税法规定。
  4. 税务风险管理：负责进项税认证抵扣、发票真伪查验，配合内外部审计提供税务资料；跟踪最新税收政策，评估对公司业务的影响并提出优化建议；及时应对税务的日常问题。
  5. 对账与坏账处理：定期与客户进行往来对账，编制差异调节表，处理差异项；计提坏账准备，跟进坏账核销流程，保障资产质量。
  6. 应收与税务档案管理：妥善保管应收账款合同、发票存根、纳税申报表等财务档案，确保资料完整、可追溯，并配合完成年度汇算清缴工作。

• 7. 公司业务相关的火炬年报及高新季报等申报工作。

• 8. 按时迅速完成上级安排除常规工作外的业务内容。

角色 目的:

• 岗位全面覆盖公司主营业务的应收账款核算、对账、催收分析，以及全税种申报、税务合规与风险控制。工作将对接销售部、法务部、外部客户及税务机关，确保收款与纳税双端流程顺畅、数据准确

• 直接向会计经理汇报，与会计团队中的其余5名同事（如应付块，出纳，总账会计，成本会计）协作，共同保障财务月结的及时性与税务零风险。

• 有直面中美会计与税务政策的实际碰撞，独立或在指导下完成差异分析，账务调整及申报应对，打造稀缺的跨境财税能力，为未来胜任跨国企业财税岗位奠定扎实基础。

• 公司提供清晰的成长路径，工作中您将熟悉企业现金流与税负核心环节。在业务和政策允许的前提下，可以轮岗至总账会计、财务预算分析以及成本会计岗位。公司定期安排税务政策培训及学习，助力成为财税复合型专家。
  
  

最低要求:

• 具备税务申报相关工作优先考虑，其余如上所述，

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.